Zahrnuje zpracování a výpočet mezd na základě dodaných podkladů (evidence docházky, podklady k úkolové mzdě apod.) každého zaměstnance, včetně výpočtu dovolených, nemocenských dávek (v případě velké organizace), výpočet odvodů za zaměstnance i zaměstnavatele a vyhotovení všech potřebných tiskových výstupů (výplatní pásky, měsíční přehledy pro OSSZ i ZP a příkazu k úhradě pro jednotlivé platby), zpracování ročního vyúčtování daně zaměstnanců i vedení personalistiky.

Součástí zpracovávaných mezd jsou i přihlášky a odhlášky zaměstnavatele a zaměstnanců, vedení evidenčních listů, vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech či vystavení a potvrzení zápočtových listů, vedení osobních či mzdových listů zaměstnanců. Na základě požadavku zpracujeme návrh pracovní smlouvy, dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti. V případě kontroly ze strany státních orgánů (zejména OSSZ a ZP) klienta zastupujeme. Během zpracování mzdové evidence poskytujeme klientovi metodické vedení.